BUSINESS CONFÉRENCES
CRISE - CHANCE
DANS CHAQUE CRISE, IL Y A UNE OPPORTUNITE!
A VOUS LE CHOIX!
Au cours d'une conférence décapante d'une heure, Bob veut vous INSPIRER à être davantage ACTEUR que SPECTATEUR.
​
Aujourd’hui, beaucoup parlent de CRISE - crise dans les affaires, dans les relations - comme s’il s’agissait d’une maladie contemporaine. Celui qui parle d’une crise comme s’il s’agissait d’une maladie, met inévitablement son sort dans les mains des autres.
​
Bob vous apprend / vous apprend à transformer votre regard passif, votre attente d'un médecin miracle en une PARTICIPATION ACTIVE ! Votre mentalité de ‘je suis la victime’ contribuera à perpétuer la crise. Comprenez que vous ne pourrez surmonter une crise que lorsque vous commencerez à vous sentir CO-RESPONSABLE. Plus vous assumerez de responsabilités, plus vous vous sentirez libre dans la vie !
​
Dans le match et pas devant la télé !
MAKE A NEW DEAL
#itstime
Une conférence ‘one man show’ d'une heure où Bob explique les quatre étapes pour se concentrer sur la chose la plus précieuse dans la vie, votre ‘attitude-machine’ ! Tout dépend de comment vous vous sentez, comment vous agissez et comment vous réagissez.
​
Tout dépend de comment vous vous sentez, comment vous agissez et comment vous réagissez.
​Les quatre étapes :
-
Make a New Deal : Roosevelt, les années '30 - sommes-nous tous 'unis' et prêts à nous battre pour un meilleur avenir?
-
Transformation : 'Uber yourself before you get Kodaked!' Nous avons besoin d'hommes et de femmes qui pensent et agissent différemment
-
Le client : Que faites-vous pour gagner le cœur de votre client et 'comment faire de son client un partenaire de vie?' La digitalisation n’est qu’un outil et pas un objectif en soi. L’ ère est digitale, l’humain est primordial! Le côté ‘human touch’ et le contact collaborateurs / clients est donc plus important que la digitalisation.
-
L'équipe : La complexité des solutions et la rapidité avec laquelle nous devons offrir une solution à notre client nous obligent à combiner les compétences de tous les départements de l’entreprise. C’est grâce à votre 'Dream team’ que vous obtenez des 'success stories'. Le doit être remplacé par le !